公平服装基金会（ FWF）是一个独立的，非营利性组织，致力于与公司和工厂，以提高服装工人的劳动条件。FWF的80个成员公司代表超过120个品牌，在七个欧洲国家，并根据成员的产品销往世界各地的80多个国家的超过20,000个零售点。 FWF活跃在亚洲，欧洲和非洲的15个生产国。

商业Business：
●营业执照
●工厂平面图：划出每个厂房的生产流程
●各个部门的生产量审计

人事Personnel：
●招聘准则：包括招聘广告
●厂规厂纪：包括宿舍/食堂规定及指令
●行为守则
●全体员工花名册
●全体员工人事档案：包括员工登记记录，身份证复印件与员工亲手签名的劳动合同
●工资工时文件：包括全体员工最近三个月或以上的工资单，考勤记录与工资条样本
●工厂实施的工资计算纪录及计算方法各项解释
●员工休假记录：包括请假单及关于病假/产假的记录
●保险缴费凭证及扶持性的资料
●奖惩员工记录及员工投诉档案
●最近三个月的辞职/离职记录：包括劳动合同，离职申请书，工资计算纪录等
●集体谈判协议书（如有）
●工人代表选举的文件（如有）

职业安全和健康 Occupational Safety and Health：
●危险品/化学品管理文件：包括化学品仓库物料清单，化学品的物质安全资料表（MSDS）及有化学品存量/收发纪录
●车间空气质量监测纪录（如使用）
●个人劳动保护用品文件：包括保护用品的发放和职业安全和健康培训的记录
●员工急救培训记录：包括培训内容及培训的员工名单
●工伤纪录
●建筑工程消防验收合格证
●消防设备清单：包括设备检查记录
●紧急疏散计划：包括工厂/宿舍紧急疏散及消防演习记录
●食堂卫生许可证及厨房工作人员健康证
●饮用水年度检测记录
●电器用品，升降机维修等的年检合格证
●锅炉和电梯年检合格证及发电机的运行记录
●污染物排放许可证

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