Wal-mart沃尔玛验厂包含社会责任、质量、反恐三种，社会责任验厂主要是对工人的基本权利有一个保障，像工时、工资、社保，消防问题、政府文件都是审核重中之重，质量包含利器管控、金属管控、产品质量等，反恐是对供应链安全方面的审核。沃尔玛分包商只验人权，其它都需要三项审核，消防问题是沃尔玛的零容忍项，比如消防栓、消防通道、消防警铃、灭火器、楼梯等。

沃尔玛-ES社会责任【审核机构：ITS，SGS，BV，TUV，UL-STR，Elevate】

ES是Ethical Stands的缩写，是沃尔玛的社会责任部门，因此沃尔玛社会责任验厂，就叫ES验厂。沃尔玛以前验厂都是自己的ES部门去审核，后来沃尔玛把这部分服务承包给了第三方机构ITS，现在沃尔玛的ES验厂以及GSV验厂一般都是委托ITS去工厂审核。

审核频次：一年一次

沃尔玛验厂重点内容：
1、连续工作7天工作时间不大于72H，每天工作时间不大于14H，每工作6小时要求休息不少于30分钟。

2、打卡时间应在15分钟内。

3、沃尔玛-ES初次审核公证行会通知时间，但年审和复审是不通知具体时间的。

4、不接受厂中厂及三合一工厂。

5、验厂结果由沃尔玛判定而不是公证行，结果分为：

    红灯（永不录用）

    橙灯（不通过，可继续接旧订单，6个月跟进审核）

    黄灯（通过，有效期12个月）

    绿灯（通过有效期24个月，但每3个月就有被抽查一次的机会）。

6、影响红灯的因素：两套工时工资，证件作假，受贿，童工，员工罢工等。

7、导致橙灯的因素：记录对不上考勤，员工问答对不上工资或考勤，工资支付不足，拖欠员工工资，连续7天工作时间大于72H，不能提供社保符合性证明，不能提供工资明细及支付证明，现场消防问题等。

8、导致绿灯的因素：1个月加班不大于36H，工作6天休息1天。

9、一般的现场问题，普通的证件问题，现阶段的环保节能问题不影响黄灯的结果。

10、由中间贸易商申请，工厂不可以申请。

11、每个工厂在全球有一个唯一的ID号码。

12、解冻后第一次审核时间会提前通知。（橙灯只可以出货，不可以接新订单，二年内拿三次橙灯，将会冻结ID）

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